Más de 20% de las organizaciones ya utilizan técnicas de mindfulness corporativo para aumentar su productividad. ¿Es tu empresa una de ellas? El mindfulness representa tener consciencia plena sobre el…
Lograr la máxima productividad de los empleados con bienestar laboral es una de las tendencias de hoy, porque estos programas pueden establecer un equilibrio importante entre la vida laboral y…
Agregar un programa de bienestar en la empresa puede ayudarte a reducir los costes de que implican las bajas laborales, una carga financiera importante para organizaciones de todos los tamaños,…
La receta para implantar un programa de bienestar laboral con éxito tiene algunas características particulares, que parten desde el indispensable compromiso de gestión de la empresa, que es la acción…
Mejorar la salud de los trabajadores siempre traerá beneficios para cualquier empresa u organización, sobre todo cuando los empleados necesitan conseguir la manera de alcanzar un buen estado físico y…
Para promover la salud en el trabajo existe una diversidad de actividades o herramientas, que van desde incentivar a una buena alimentación, hasta la creación de equipos o team building,…
Un directivo, preocupado y consciente, entiende que incentivar a los empleados mediante bienestar corporativo es una de las decisiones más inteligentes en pro de mejorar el estado de salud de…
Para implementar un programa de bienestar corporativo existen dos opciones básicas; la primera es desarrollarlo internamente y, la segunda, acudir a un proveedor externo que promueva los hábitos de vida saludables dentro y fuera del lugar de trabajo, pero, independientemente de la opción que elija el director de recursos humanos, existen una serie de consejos que te daremos para que tu programa sea exitoso.
Los departamentos de recursos humanos de las empresas están cada vez más seguros de que mejorar el bienestar de los empleados puede aumentar el ROI, conscientes que unos trabajadores comprometidos tienen un mejor desempeño dentro y fuera de sus puestos de trabajo y eso repercute en producción y dividendos para la compañía.
Invertir en bienestar corporativo ya no es sólo una alternativa para las empresas, sino que se ha convertido en una solución para los empleadores que buscan resolver problemáticas frecuentes como, por ejemplo, reducir el estrés del equipo de ventas.
¿Por qué un emprendedor necesita viajar más? Veamos. Dirigir tu propio negocio es un compromiso serio, y cuando te esfuerzas por cumplir objetivos y obtener ganancias, es natural que desees dedicar tu tiempo y energía al trabajo. Efectivamente, los empresarios son conocidos por abstenerse de vacaciones, con la opinión de que no es un uso valioso del tiempo; porque el tiempo es dinero, después de todo.
Reducir el estrés del equipo de ventas hoy en día se ha convertido en una labor fundamental para cada empresa que busca evitar aminorar la productividad de su negocio, pero, por naturaleza, existe una serie de factores desencadenantes de estrés en la vida diaria de un vendedor, y la mayor parte de estas causas provienen de situaciones laborales dentro o fuera del lugar de trabajo.